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360°-Analyse

Jeder, der schon einmal einen Taschenspiegel auf den Nasenrücken eines Portraits gestellt hat, weiß wie unterschiedlich die beiden Hälften desselben Gesichts sind. Noch viel weiter fallen Selbstbild und Fremdbild bei einem lebenden Menschen auseinander. Diese Diskrepanz macht die ASSESS 360º-Analyse sichtbar und bietet damit die Möglichkeit, ein vorab definiertes Kompetenzmodell mit dem Feedback des gesamten Teams, also von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern, abzugleichen.

Der Ergebnisreport
Sie erhalten ein 35-seitiges Gutachten mit der grafischen Auswertung maßgeblicher Kompetenzen wie Visions- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke, Veränderungsbereitschaft oder Beziehungsmanagement sowie konkrete Hinweise für daraus abzuleitende Coaching-Maßnahmen.

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ASSESS 360°-Analyse

ASSESS unterstützt bei Personalauswahl sowie Personalentwicklung und erstellt 360°-Reports zum Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung von Mitarbeitern.