 |
DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK:
ASSESS bietet Ihnen die Möglichkeit,
Ihre Unternehmensstrategie in messbare Kompetenzen zu übersetzen.
 |
ASSESS erleichtert Ihre effizienten Personalauswahl-Prozesse
Definierte Kompetenzen unterstützen Sie darin, potenzielle Kandidaten
zielgerichtet zu suchen, zu bewerten und durch im Report enthaltene
Interviewvorschläge effizient zu befragen. Die Wahrscheinlichkeit,
die besten Kandidaten für vakante Positionen auszuwählen, steigt
entscheidend.
|
| |
|
 |
ASSESS optimiert Ihre Personalentwicklung
Mitarbeiter werden durch Abgleich aktueller und zukünftig erforderlicher
Kompetenzen zielgerichtet und effizient gefördert.
|
Beruflicher Erfolg wird dabei als Resultat folgender Faktoren definiert:
 |
Angeborene Eigenschaften
= die für die berufliche Performance wichtigen Aspekte natürlicher
Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften
|
 |
Angelernte Eigenschaften
= die fur die berufliche Performance wichtigen Erfahrungen, Fertigkeiten
und das Wissen
|
Aus der Kombination der Persönlichkeitseigenschaften werden die
geforderten
Kompetenzen definiert, gemessen und gezielt entwickelt.
|
|
|